Trouver un mentor sans que cela ne soit gênant

Soyez clair sur ce dont vous avez besoin. « Voulez-vous être mon mentor ? » est une demande assez forte. Mieux vaut commencer par une question précise : « Comment avez-vous abordé votre premier mixage sonore ? » Les questions précises sont plus faciles à répondre et montrent que vous avez fait vos recherches.

Commencez par regarder près de chez vous. Les enseignants, les bibliothécaires, les animateurs d'ateliers, les étudiants plus âgés et les cinéastes dont vous avez vu le travail lors d'une projection locale peuvent tous être des mentors, de manière formelle ou informelle.

Faites des recherches. Observez leur travail, lisez ce qu'ils ont partagé publiquement et notez un point que vous avez retenu. Mentionnez-le dans votre message.

Votre premier message doit être court. Présentez-vous, indiquez votre projet, posez votre question et remerciez votre interlocuteur pour son temps. Facilitez-lui la tâche en lui permettant de répondre en une ou deux phrases, et n'attendez jamais de réponse avant une date limite.

Respectez leur temps. Si quelqu'un accepte de discuter avec vous, préparez-vous, soyez ponctuel et prévoyez une courte liste de questions. Pensez à envoyer un résumé de ce que vous avez appris.

Tenir ses promesses. Mettez en pratique les suggestions, puis faites-nous part de vos observations. Un mentor qui vous voit appliquer ses conseils sera plus enclin à vous aider à nouveau. Rendez la pareille. Partagez un film qu'ils pourraient apprécier, proposez votre aide pour une petite tâche, ou remerciez-les publiquement s'ils acceptent d'être mentionnés.

Soyez prudent. Les jeunes cinéastes devraient impliquer un parent, un enseignant ou un tuteur lorsqu'ils contactent des adultes en ligne ou les rencontrent en personne, et utiliser des cadres publics et professionnels. Soyez vous-même un mentor. Une fois que vous savez quelque chose, transmettez-le à la personne suivante.